Ons onderscheidend vermogen

Welke differentiële voordelen biedt Associatie voor Coaching ten opzichte van andere marktpartijen? De bron. Als een thema populair wordt treedt er verwatering op. Dat is bij ons niet het geval. Wij hebben nog steeds de bron in huis. Het gedachtegoed is in de voorbije jaren verder ontwikkeld en uitgewerkt in een dozijn praktische boekjes. Praktisch. Onze trainingen zijn zeer praktijkgericht. We hebben weliswaar een goede theoretische onderbouwing, maar die theorie is in onze trainingen nooit hinderlijk aanwezig. Onze trainingen zijn vooral gericht op concreet handelen. Consistent. Onze trainingsvormen kloppen met ons gedachtegoed. Aansluiten bij de gecoachte is een van de principes van coaching. Dat doen we door aan te sluiten bij het persoonlijk concept dat iedereen over het thema heeft. Van daaruit ontwikkelen we een gezamenlijk beeld voor de organisatie over coaching als managementstijl. Onze trainers zijn echte coaches. Managementervaring. Veel managementtrainingen worden verzorgd door trainers die zelf nog nooit hebben leidinggegeven. Onze seniortrainers hebben zelf jarenlang leidinggegeven. Zeer ervaren. Wij zijn het langst van alle bureaus in Nederland met coaching als managementstijl bezig en daar ook in gespecialiseerd. We hebben vele projecten in vele organisaties gedaan met managers op alle niveaus, zowel in industrie, dienstverlening, gezondheidszorg, onderwijs en overheid. Kwaliteitsborging Ons bureau heeft een CEDEO-erkenning. Elke twee jaar worden zowel de open trainingen als de incompany trajecten objectief geëvalueerd door de stichting CEDEO. De resultaten van het onderzoek in juli 2006 zijn bijzonder positief. Voor de maatwerktrajecten is 80 tot 100% van de respondenten tevreden tot zeer tevreden. En ook de resultaten van de open inschrijving mogen er zijn. Desgewenst kunnen we het rapport verstrekken. Met deze evaluatie komen we graag voor de dag.

Laatst Gewijzigd ( Wednesday, 03 February 2010 )